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Sicherheit & Zuverlässigkeit

Network, offene Stellen auf Knopfdruck besetzen

Nutzen Sie die Chance und überzeugen Sie sich in einem ersten Beratungsgespräch persönlich von unserem Service

Individuell, schnell & einfach

Mehr als nur ein Personaldienstleister

Die angespannte Marktsituation um Fach- und Führungskräfte hat sich inzwischen mehr als verschärft. Längst ist das Veröffentlichen von Stellenanzeigen oder das Betreiben einer eigenen Karriereseite nicht mehr ausreichend. Deshalb setzt Network Personalservice dort an, wo andere aufgeben und macht die Gegenwart zur Vergangenheit.

Wir von Network unterstützen und beraten Sie mithilfe von unseren ausgeklügelten internen Recruiting-Strategien bei der Suche nach passenden Kandidaten – und das über alle Qualifikationen und Hierarchiestufen hinweg. Dabei übernehmen wir je nach Wunsch Teilprozesse der Personalsuche oder den kompletten Rekrutierungsprozess.

Zahlen die uns wichtig sind

Zufriedenheit

97%

Besetzungsquote

90%

Nachhaltigkeit

86%

Schnell, einfach & unverbindlich

Besetzen Sie jetzt auf Knopfdruck Ihre Vakanzen

Sie haben haben einen konkreten Bedarf an Mitarbeitern? Verraten Sie uns ein paar Details und wir kümmern uns darum!

Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?

Lernen Sie als Unternehmen unsere Expertise persönlich in einem ersten Beratungsgespräch kennen.

1. Beratungsgespräch

In einem ersten individuellen
Beratungsgespräch analysieren wir
Ihren derzeitigen Bedarf und
erstellen eine professionelle
Stellenbeschreibung Ihrer Vakanz.

2. Kandidatenvorschläge

Anschließend begibt sich unser eingespieltes Team für Ihre Vakanz aktiv auf die Suche und präsentiert in kürzester Zeit erste Kandidatenvorschläge.

3. Vorstellungsgespräch

Sobald wir gemeinsam den
passenden Kandidaten
gefunden haben, organisieren wir
ein erstes Vorstellungsgespräch und
drücken Ihnen die Daumen.

4. Perfekter Mitarbeiter

Nachdem nun eine endgültige
Entscheidung getroffen wurde
und das neue Teammitglied
feststeht, fehlt nur noch der
unterschriebene Arbeitsvertrag.

Kundestimmn
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